Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità

Art. 1, c. 8, l. n. 190/2012, Art. 43, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
 

• Prospetto impegni finalizzati alla prevenzione dei tentativi di infiltrazione della criminalità organizzata nel settore dei contratti pubblici di lavori, forniture e servizi
• Revisione e aggiornamento del regolamento di disciplina dell'Azienda ULSS 3 Serenissima (Deliberazione n.330 del 24 febbraio 2023)
• Codice di comportamento- Aggiornamento 2022 (Deliberazione n.2282 del 30 dicembre 2022)
• Codice di condotta contro le discriminazioni, le molestie sessuali e il mobbing (Delibera n. 2020 del 26 ottobre 2018)
  Procedura di segnalazione (Deliberazione del Direttore Generale n.1453 del 17 agosto 2022)

L’azienda ULSS 3 Serenissima, in conformità alla Legge n. 179 del 30.11.2017 "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, ha aderito alla piattaforma WhistleblowingPA, al fine di adottare almeno un canale alternativo di segnalazione idoneo a garantire, con modalità informatiche, la riservatezza del segnalante.

 

Struttura responsabile dell'aggiornamento della pagina: Ufficio Trasparenza e Anticorruzione